Neue Angestellte

ONBOARDING & CANDIDATE EXPERIENCE

Eine Woche vor dem Start

Starten Sie die Employee Journey richtig, vermeiden Sie Mitarbeiterfluktuation und verbessern Sie die Erfahrung neuer Mitarbeiter vom ersten Tag an. 


Unser Ansatz

Wir weisen Ihren Mitarbeitern relevante Lerninhalte zu, welche am ersten Tag hilfreich sein können. Wir stellen beispielsweise das Team vor oder garantieren, dass alle neuen Mitarbeiter relevante Compliance Tests absolvieren